
Odpowiedzialność karna firm (podmiotów zbiorowych)
2 kwietnia, 2025Problematyka klauzul odpowiedzialności zastępczej w prawie karnym gospodarczym
Jednym z istotnych zagadnień w prawie karnym gospodarczym jest kwestia odpowiedzialności zastępczej, czyli sytuacji, w której odpowiedzialność karna nie spoczywa wyłącznie na osobie bezpośrednio popełniającej przestępstwo, ale także na osobach zarządzających lub kontrolujących daną firmę. W polskim prawie kluczowym przepisem dotyczącym tej problematyki jest art. 308 KK, który rozszerza zakres odpowiedzialności na osoby faktycznie zarządzające działalnością gospodarczą, nawet jeśli formalnie nie są jej właścicielami czy bezpośrednimi sprawcami czynu zabronionego.
Odpowiedzialność zastępcza ma istotne znaczenie w kontekście funkcjonowania spółek i innych podmiotów gospodarczych, ponieważ może dotknąć:
- Członków zarządu i rad nadzorczych,
- Dyrektorów finansowych,
- Osoby faktycznie zarządzające firmą, choćby bez formalnego umocowania,
- Wspólników w spółkach osobowych, jeśli mają wpływ na działania firmy.
Konsekwencje wynikające z klauzul odpowiedzialności zastępczej mogą być bardzo poważne, ponieważ menedżerowie mogą ponosić odpowiedzialność za działania podwładnych lub firm, którymi zarządzają, nawet jeśli nie mieli pełnej świadomości nieprawidłowości. W praktyce oznacza to, że prokuratura może kierować oskarżenia przeciwko osobom na wysokich stanowiskach, jeśli uzna, że powinny one sprawować większy nadzór nad działalnością firmy i zapobiegać potencjalnym przestępstwom.
Jednym z największych problemów związanych z odpowiedzialnością zastępczą jest jej często szeroka interpretacja przez organy ścigania. Może to prowadzić do sytuacji, w której osoby niewinne muszą bronić się przed zarzutami związanymi z decyzjami podwładnych. Dlatego tak istotne jest wdrożenie w firmie odpowiednich procedur ostrożnościowych, które pozwolą udokumentować, że kierownictwo firmy podjęło wszelkie niezbędne środki ostrożności, aby zapobiec naruszeniom prawa.